Das 1x1 der Beschäftigtenbefragungen, der Umgang mit Unsicherheiten rund um künstliche Intelligenz, warum Wechseljahre im Berufsleben mehr Sichtbarkeit brauchen und Gesundheits- und Präventionstage – Impulse für gesundes Arbeiten im April 2026. ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­    ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­  
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Gesundheits-Post

 

April 2026

Tipp des Monats

 

„Bunt essen im Frühling! Saisonales Gemüse wie Spinat, Lauch oder Radieschen liefern viele Vitamine und Mineralstoffe – das ist gut fürs Immunsystem und die Leistungsfähigkeit.“

Mark-Huebers

Dr. Mark Hübers

Das 1x1 der Beschäftigtenbefragungen 

Leitfaden_1x1-Beschäftigtenbefragungen

Beschäftigtenbefragungen sind ein zentrales Instrument moderner HR- und BGM-Arbeit, doch in der Praxis  bleibt der gesamte Prozess – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auswertung und Umsetzung von Maßnahmen – oft eine Herausforderung. Sofern Daten vorliegen, werden diese häufig nicht strukturiert genutzt.

Der neue Leitfaden zeigt, wie Sie den gesamten Prozess systematisch gestalten und Beschäftigtenfeedback wirksam in Organisation und Entwicklung übersetzen.

Jetzt kostenlos herunterladen

Vortrag: Künstliche Intelligenz? Zwischen Faszination und Unsicherheit 

Künstliche Intelligenz (KI) verändert Arbeitswelt und Alltag in rasantem Tempo. Neben neuen Möglichkeiten entstehen dabei auch Unsicherheiten, Fragen und teilweise Ängste im Umgang mit den technologischen Entwicklungen. Der interaktive Vortrag vermittelt ein grundlegendes Verständnis von KI, ordnet typische Sorgen ein und zeigt, warum Unsicherheit in Veränderungsprozessen normal ist. Ergänzend werden konkrete Strategien vorgestellt, wie Beschäftigte gelassener mit Veränderungen umgehen und Zuversicht im Umgang mit neuen Technologien entwickeln können.

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Warum Wechseljahre im Berufsleben mehr Sichtbarkeit brauchen

Konzentrationsschwierigkeiten, Schlafprobleme, Erschöpfung oder Hitzewallungen – viele Frauen erleben diese Symptome der Wechseljahre mitten im Berufsleben. Dennoch wird das Thema im Arbeitskontext häufig tabuisiert oder unterschätzt. 

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Der Tag der Frauengesundheit am 21. Mai bietet einen wichtigen Anlass, mehr Bewusstsein, Offenheit und Verständnis für diese Lebensphase zu schaffen. Unternehmen können dazu beitragen, Frauengesundheit sichtbarer zu machen und Beschäftigte in unterschiedlichen Lebensphasen gezielt zu unterstützen.

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Weitere Gesundheits- und Präventionstage in 2026

Neben dem Tag der Frauengesundheit bieten zahlreiche weitere Gesundheits- und Präventionstage die Möglichkeit, die Gesundheit Ihrer Beschäftigten gezielt in den Fokus zu rücken. Nutzen Sie diese Anlässe, um Themen wie Schlaf, mentale Gesundheit oder Schichtarbeit sichtbar zu machen. Im BGF-Kompass 2026 finden Sie passende Maßnahmen, förderfähige Formate und Inspiration für Ihre weitere Jahresplanung.

Zum BGF-Kompass 2026

Weitere News und Spannendes im April 2026

  • Lese-Tipp 1:
    iga.Fakten 12: Psyche und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt

  • Lese-Tipp 2: 
    Employee Experience verbessern: 5 Ansätze für zufriedene Beschäftigte

  • Lese-Tipp 3:
    BGF, die Beschäftigte wirklich erreicht: Wie Vor-Ort-Parcours Gesundheit direkt an den Arbeitsplatz bringen

  • Veranstaltungs-Tipp:
    11. Deutsches Ausbildungsforum (DAF) | 20. Mai 2026 | Kaiserpalais Bad Oeynhausen | Vortrag von Maren Beer „Health and Work Baro­meter – Impulse für die Nachwuchsgewinnung"

Ansprechpartner: Dr. Fabian Krapf | +49 172 260 17 62
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